Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University
กองบรรณาธิการวารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี
บทบรรณาธิการ
สารบัญ
เกณฑ์การส่งต้นฉบับบทความวิจัยบทความวิชาการลงตีพิมพ์ในวารสาร
บทความวิจัย
การจัดการพื้นที่ด้วยอาหาร “มะตะบะปูยุด” จังหวัดปัตตานี เพื่อพัฒนาอัตลักษณ์ ส่งเสริมคุณค่าและสร้างมูลค่าเพิ่มทางการตลาดไปสู่การสร้างวิสาหกิจชุมชนFood Area Management “Mataba Puyud” Pattani Province to Develop Identity, Promote and Create Value of Marketing to Build Community Enterprisesอัยนา ภูยุทธานนท์
การพัฒนาทักษะการจัดการเรียนรู้ด้วยเครื่องมือ CODING สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาในจังหวัดร้อยเอ็ดและจังหวัดยโสธรThe Development of Learning Management Skills with Coding Tools Under the Primary Education Service Area Office in Roi Et and Yasothon Provinceศักดิ์ศรี สืบสิงห์
การพัฒนาแบบจำลองสมการของปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจซื้อสินค้าผ่านพาณิชย์อิเล็คทรอนิกส์ของกลุ่มผู้บริโภคในจังหวัดกรุงเทพมหานครEquation Model Development of Factors Affecting Purchase Intention through Electronic Commerce of consumer groups in Bangkokสุรัชดา เชิดบุญเมือง, กิตติภพ ตันสุวรรณ
การพัฒนาผลิตภัณฑ์ชุมชนและการบริหารจัดการกลุ่มอาชีพชุมชนอย่างยั่งยืนThe Community Product Development and Sustainable Management of Community Occupation Groupsลลิตา พิมทา, อินทร์ อินอุ่นโชติ, ศักดิ์ศรี สืบสิงห์
การพัฒนารูปแบบการจัดการท่องเที่ยว 3 ธรรม เพื่อส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุตามวิถีชีวิตไทยที่พอเพียงในกลุ่มจังหวัดสนุกDevelopment of Tourism Management Model with Three Dharma for Wellness Tourism follow a Sufficiency Thai Lifestyle for Elderly Tourists in SANUK Province Groupรัชตาพร บุญกอง , ทรงยุทธ ต้นวัน
การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ และความตรงของเครื่องมือวัดการเปิดรับความคิดเห็นของนักศึกษาครูในยุค New NormalThe Exploratory Factor Analysis and Validity of the Practice Teacher’s Open-minded Measurement toward the New Normal Societyฉัฐวีณ์ สิทธิ์ศิรอรรถ, ดุจเดือน พันธุมนาวิน
ความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์การตลาดเชิงคาดการณ์และผลการดำเนินงานของธุรกิจผลิตภัณฑ์เสริมอาหารในประเทศไทยRelationships between Predictive Marketing Strategies and Performance of Dietary Supplement Businesses in Thailandชุติภา คำพันธ์, ศศิฉาย พิมพ์พรรค์
แบบแผนการส่งเสริมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงสำหรับนายทหารสัญญาบัตรด้วยแนวคิด การเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลงและองค์กรแห่งการเรียนรู้เพื่อการเป็นกองทัพเรือแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตModels of Transformational Leadership Development for Royal Thai Navy Officers with Concepts of Transformative Learning and Learning Organization Toward Being a Lifelong Learning Navyรณยุทธ ขวัญมงคล, อาชัญญา รัตนอุบล และวีรฉัตร์ สุปัญโญ
ปัจจัยเชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อความสำเร็จของผลการดำเนินงานเชิงนวัตกรรมของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา กลุ่มเบญจมิตรในประเทศไทยFactors Affecting towards the Innovation Performance among the Employees in University and College in Benjamitra Network in Thailandประฏิพัฒน์ แย้มชุติเกิดมณี, วิชิต อู่อ้น
ผลกระทบของความรู้และทักษะที่มีต่อการปฏิบัติงานด้านบัญชีนิติวิทยาของผู้สอบบัญชี รับอนุญาต โดยมีความพร้อมในการปฏิบัติงานเป็นตัวแปรส่งผ่านThe effect of knowledge and skills on forensic accounting practice of the certified public accountant: the mediating role of work readinessศุภกฤษ บุญจันทร์, สมชาย เลิศภิรมย์สุข
เศรษฐศาสตร์พฤติกรรมเพื่อสร้างความมั่นคงทางอาหารภายใต้ สถานการณ์โควิด19ตำบลคลองปราบ อำเภอบ้านนาสาร จังหวัดสุราษฎร์ธานีBehavioral Economics for building Food Security Under the Situation of COVID 19 in T.Klongprab A.Bannasarn Suratthani Province.พงศ์พิพัฒน์ มากช่วย, มโนลี ศรีเปารยะ เพ็ญพงษ์
บทความวิชาการ
Thai People Adaptation Guidelines in Covid-19 Periodแนวการปรับตัวของประชาชนไทยในยุค Covid-19ธนพล กฤตยานนท์, อภิรักษ์ ชวศุภกุล
การเปลี่ยนผ่านไปสู่มหาวิทยาลัยดิจิทัลที่ยั่งยืนตามกรอบแนวคิดตัวแบบมูลนิธิยุโรป เพื่อการจัดการคุณภาพTransition toward a sustainable digital university based on the conceptual framework of “European Foundation for Quality Management” (EFQM)มะลิวรรณ พฤฒารา
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 กับการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา: กรณีศึกษามหาวิทยาลัยมหิดลThe Personal Data Protection Act B.E. 2562 (2019) for Human Resources Management in Higher Education Institutions: A Case Study of Mahidol University.ปิยนุช รัตนกุล
สภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรต่อการธำรงรักษาบุคลากรEnvironment and Organizational Culture towards Employee Retentionทัตเทพ ทวีไทย, ศุภวัฒน์ สุขะปรเมษฐ, ฐิติมา โห้ลำยอง, ชัชวาล แสงทองล้วน
วารสารมนุษยศาสตร์ และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธนบุรี
