Vol. 14 No. 2 May - August 2020

Journal of Humanitie and Social Sciences Thonburi University

กองบรรณาธิการวารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี บทบรรณาธิการ สารบัญ เกณฑ์การส่งต้นฉบับบทความวิจัยบทความวิชาการลงตีพิมพ์ในวารสาร ใบสมัครสมาชิกวารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี บทความวิจัย Developing English vocabularies mastery and teamwork skill using flashcard game for public healthstudent Kitthitar Wattanakornpisarn, Sompratana Ratanakul, Yuwadee Tirataradol,Yossiri Yossatorn Effects of service quality on customer satisfaction with the import-export agents in the centralregion of Thailand Chattharn Limoubpratum, Nuthatai Ounok, Marisa Thespluem การบริหารงานจัดการแบบมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามมาตรฐาน สหกิจศึกษาของสถานประกอบการ Participative Management of Enterprises Operation Based on Cooperative Education Standard อินทิรา มีอินทร์เกิด, จอมพงศ์ มงคลวนิช, มารุจ ลิมปะวัฒนะ, ชนาธิป สุกใส การบริหารจัดการแหล่งท่องเที่ยวโดยชุมชนโดยกระบวนการพัฒนา แหล่งท่องเที่ยว CommunityBased Tourism Management by Tourist Destination Development Process ภณสิทธ์ อ้นยะ การพัฒนาคู่มือความจริงเสมือน เรื่อง โปรแกรมนันทนาการสำหรับ คริสตจักร TheDevelopment of Augmented Reality Manual on Recreation Programming for Church วิพงษ์ชัย ร้องขันแก้ว การพัฒนาบทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยสอน วิชาปฏิบัติงานเครื่องมือกล สำหรับนักศึกษาชั้นปีที่ 1 ภาควิชาครุศาสตร์เครื่องกล คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ A Development of Computer Assisted Instruction (CAI) on Machine Tool Practice for First Year Student of Department of Teacher Training in Mechanical Engineering, Faculty of  Technical Education, King Mongkut’s University of Technology NorthBangkok อภิชาต ศรีประดิษฐ, วรวุฒิ กังหัน, อนิสา กิจเจริญ, พศิน ตรียัง การพัฒนารูปแบบการตลาดเกษตรอินทรีย์ของเครือข่ายเกษตรกรรมยั่งยืน จังหวัดลำพูน Development of anOrganic Marketing Model of Sustainable Agriculture Network, Lamphun สคราญนิตย์ เล็กสุทธิ์, พงค์ศิริ ปิตุรัตน์เจริญกุล การศึกษาคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของครูผู้สอนในศตวรรษที่ 21 ของโรงเรียนการศึกษาขั้นพื้นฐาน A study desired characteristics of teachers in basic education school in the 21th century เบญจรัตน์ ราชฉวาง รูปแบบการพัฒนาทักษะด้านอารมณ์โดยวิธีการเรียนรู้ด้วยตนเอง สำหรับผู้ปฏิบัติงานส่วนหน้าในธุรกิจบริการ The Development of a Soft Skills Model Through Self-Learning for Front-Line Service Employees inService’s Business ปรัชญาพร ทองประสิทธิ์, สักรินทร์ อยู่ผ่อง, อัคครัตน์ พูลกระจ่าง ส่วนประสมทางการตลาด และการเป็นผู้ประกอบการที่มีผลต่อความรู้ ความเข้าใจของการผลิตเกษตรอินทรีย์ในเขตจังหวัดอุบลราชธานี Marketing mix andbeing an entrepreneur that affects the understanding of organic production inUbon Ratchathani province อัยรดา พรเจริญ, เมริษา กล้าหาญ, สไบพร สุวรรณกูฏ, ฝอยฝน คำแหง อิทธิพลของปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงาน ของบุคลากรในองค์การ Influence of success factors on the effectiveness of the personnel performance of the organization กรกช สกุลฐิติธนานนท์, นัทธ์หทัย อือนอก, ฉัตรธาร ลิ้มอุปถัมภ์ อิทธิพลของภาวะผู้นำ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และความผูกพัน ของพนักงานที่ส่งผลต่อความตั้งใจทำงานของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ Influence of Leadership, Human Resource Development and Employee Engagement Affecting The Employee Intentions to Stay in Factories of Electronic Industry Group สมจัย นามวงษา, นภาวรรณ เนตรประดิษฐ์, เนตร์พัณณา ยาวิราช บทความวิชาการ กรอบแนวคิดการพัฒนาศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ด้านนวัตกรรม ขององค์การธุรกิจไทยในยุคดิจิตอล Conceptual Frameworkof Human Resources Development of Innovation Potential in Thai BusinessOrganizations in Digital Era ปรเมศวร์  เอี่ยมอุไร, นภาพร  ขันธนภา, ระพีพรรณ  พิริยะกุล เงินเรียกเก็บที่ท้องถิ่นก่อนการส่งออกสินค้าทางทะเล :  กรณีการส่งออกของไทย “Local Charges”Relating to export of product by sea : a case of Thai export สุณัฐวีย์ น้อยโสภา ,วรพล วังฆนานนท์ แนวทางการเสนอขอกำหนดตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยมหิดล Guideline for rankpromotion position of supporting staffs of Mahidol University สแกวรรณ  พูลเพิ่ม